Mengapa caruman mandatori pekerja gig langkah pertama yang penting

2026-03-24 - 23:51

Caruman keselamatan sosial meliputi kecederaan dan penyakit pekerjaan bagi pekerja gig akan diwajibkan bawah Akta Pekerja Gig. (Gambar Bernama) PETALING JAYA: Akta Pekerja Gig 2025 yang baru diwartakan menandakan perubahan besar dalam pendekatan Malaysia mengawal selia pekerjaan gig, dengan mengiktirafnya sebagai tunjang utama pasaran buruh berbanding sekadar kerja sampingan. Menerusi akta berkenaan yang akan berkuat kuasa pada Mac, caruman keselamatan sosial bagi pekerja gig yang meliputi kecederaan dan penyakit pekerjaan akan diwajibkan. Syarikat platform dikehendaki menghubungkan sistem mereka dengan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi membolehkan potongan caruman dibuat secara automatik, menggantikan Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS) bersifat sukarela sebelum ini, yang kini dikenali sebagai Lindung Kendiri. Perlindungan bawah akta baharu Sebelum ini, perlindungan keselamatan sosial bagi golongan terbabit adalah sukarela dan bergantung kepada platform tertentu, menyebabkan kadar penyertaan rendah serta ramai pekerja terdedah kepada kejutan pendapatan akibat halangan pentadbiran dan pendapatan tidak menentu. Pada Mac tahun lalu, bekas menteri sumber manusia, Steven Sim, berkata hanya 26% daripada 1.16 juta pekerja gig di Malaysia mencarum Lindung Kendiri, yang memberi perlindungan utama terhadap kecederaan pekerjaan. Dengan mewajibkan caruman ini, akta tersebut menyokong usaha memperluas perlindungan sosial kepada tenaga kerja tidak formal Malaysia yang kini mewakili lebih 25% daripada keseluruhan tenaga buruh. Bagaimana perlindungan mandatori membantu Menurut Ketua Penasihat Teknikal dan Ketua Perkhidmatan Aktuari Serantau Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) di Bangkok, Simon Brimblecombe, langkah ini jelas berada pada landasan tepat. Beliau berkata, peralihan kepada perlindungan mandatori amat penting kerana skim sukarela cenderung mencatat kadar penyertaan rendah akibat pilihan tidak menguntungkan. “Jika anda mempunyai skim (kecederaan) secara sukarela, mereka yang paling berisiko mengalami kemalangan atau kurang sihat akan lebih cenderung mendaftar, menjadikan skim itu kurang mampan. Oleh itu, penyertaan mandatori adalah jalan ke hadapan,” katanya kepada FMT. Katanya, langkah itu akan memastikan penghantar e-panggilan dan p-panggilan — khususnya yang menggunakan motosikal, kebanyakannya golongan muda dan berkeluarga serta terdedah kepada risiko ketika bekerja — dilindungi, dan keselamatan ini akan memberi impak besar kepada kumpulan terbabit. Jurang perlindungan dan pertimbangan lanjut Caruman mandatori bagi pekerja gig adalah langkah pertama yang penting, namun masih terdapat jurang dalam memastikan perlindungan sosial menyeluruh — termasuk insurans pengangguran, faedah persaraan, dan perlindungan risiko lain seperti hilang upaya serta faedah keluarga dan materniti (pasca bersalin). Brimblecombe berkata, tumpuan seterusnya bagi perlindungan pekerja gig boleh melibatkan pengenalan perlindungan baharu atau peluasan perlindungan sedia ada. Beliau menekankan, walaupun cabaran berkaitan insurans pengangguran boleh ditangani menggunakan data masa nyata mengenai pendapatan pemandu — sekali gus mengatasi isu seperti pengisytiharan rendah — cabaran lebih besar adalah faedah persaraan. Katanya, masalah utama dihadapi rakyat Malaysia adalah ramai yang mencapai usia 55 atau 60 tahun dengan simpanan tidak mencukupi dalam Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP). “Faedah keselamatan sosial ini sentiasa paling sukar untuk dibiayai dan memastikan manfaat mencukupi, kerana anda perlu mencarum kira-kira 15% daripada gaji untuk tempoh yang panjang bagi menjamin pencen memadai,” katanya. Brimblecombe yang sebelum ini menguruskan kajian aktuari ILO–Perkeso mengenai peluasan perlindungan dan penambahbaikan faedah untuk pekerja asing berkata, agensi itu menunjukkan ia boleh diperluaskan secara berperingkat berdasarkan dapatan aktuari. Katanya, penilaian kos ILO terhadap peluasan perlindungan pekerja asing mendapati ia mampan. Namun, pelan jangka panjang diperlukan bagi memastikan pekerja gig mendapat perlindungan faedah risiko. Menurutnya, penilaian aktuari seterusnya bersama Perkeso akan menilai kesan caruman mandatori terhadap perlindungan. Ia dilaksanakan bawah projek ILO–Perkeso yang turut meneliti peruntukan faedah lain. Tanggungjawab lebih besar untuk platform Sementara itu, Pengarah Program Ekonomi, Perdagangan dan Integrasi Serantau Institut Kajian Strategik dan Antarabangsa (ISIS) Malaysia, Calvin Cheng, berkata platform perlu memikul tanggungjawab lebih besar melalui caruman bersama. “Platform tidak seharusnya hanya mendaftarkan pekerja bawah skim kecederaan, tetapi berkongsi kos pembiayaan perlindungan sosial. Mereka meraih keuntungan besar daripada tenaga kerja ini dan sekurang-kurangnya harus menanggung sebahagian risiko dihadapi pekerja,” katanya. Brimblecombe berkata, Korea Selatan dan Portugal boleh memberikan beberapa pengajaran berguna kepada Malaysia. Katanya, di Korea Selatan kedua-dua majikan dan pekerja platform membuat caruman, menekankan kepentingan untuk tidak meletakkan sepenuhnya beban sumbangan ke atas pekerja. Sementara itu, beliau berkata sistem Portugal yang terpakai kepada semua pekerja sendiri, mengambil kira tahap kebergantungan pekerja terhadap satu majikan. Jika lebih 50% nilai aktiviti kerja dilakukan dengan satu entiti, perniagaan itu dianggap sebagai ‘entiti kontrak’, dan caruman lebih tinggi dikenakan jika kadar kebergantungan melebihi 80%. Katanya, Malaysia boleh mempertimbangkan pendekatan Portugal untuk membezakan antara pekerja platform sambilan dan pekerja sepenuh masa.